{"_buckets": {"deposit": "0f109d05-8e68-4ccc-8eb2-4dc7a20b063e"}, "_deposit": {"created_by": 15, "id": "2292", "owners": [15], "pid": {"revision_id": 0, "type": "depid", "value": "2292"}, "status": "published"}, "_oai": {"id": "oai:otemae.repo.nii.ac.jp:00002292", "sets": []}, "author_link": ["2626", "1370"], "item_9_biblio_info_7": {"attribute_name": "書誌情報", "attribute_value_mlt": [{"bibliographicIssueDates": {"bibliographicIssueDate": "2022-03-31", "bibliographicIssueDateType": "Issued"}, "bibliographicPageEnd": "169", "bibliographicPageStart": "161", "bibliographicVolumeNumber": "21", "bibliographic_titles": [{"bibliographic_title": "大手前大学論集 "}, {"bibliographic_title": "Otemae Journal ", "bibliographic_titleLang": "en"}]}]}, "item_9_creator_3": {"attribute_name": "著者別名", "attribute_type": "creator", "attribute_value_mlt": [{"creatorNames": [{"creatorName": "HONDA, Naoya"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "2626", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}]}, "item_9_description_5": {"attribute_name": "抄録", "attribute_value_mlt": [{"subitem_description": "2020年度現在、感染症対策を行わなければならない現状下において、対面型の大規模行事や大規模授業、近距離でコミュニケーションを密に行う研修などが実施できない状況に陥っている。行事や学びや研修などの一部が中止されたりオンラインへと移行されたりする中で、新入生向けの大学適応を目指す研修も対面方式からオンライン方式へと転換することとなった。長年行ってきた対面型チームビルディング研修と、新たに試行的に行ったオンライン研修との比較を行いながら、その取り組み実績と成果を示す。試行的なオンライン上での取り組み成果をふまえて、今後のオンライン研修の大規模実施や、さらなる改善についてまとめる。", "subitem_description_type": "Abstract"}]}, "item_9_publisher_8": {"attribute_name": "出版者", "attribute_value_mlt": [{"subitem_publisher": "大手前大学 "}]}, "item_9_publisher_9": {"attribute_name": "出版者(英)", "attribute_value_mlt": [{"subitem_publisher": "Otemae University "}]}, "item_9_select_21": {"attribute_name": "著者版フラグ", "attribute_value_mlt": [{"subitem_select_item": "publisher"}]}, "item_9_source_id_10": {"attribute_name": "ISSN", "attribute_value_mlt": [{"subitem_source_identifier": "1882-644X ", "subitem_source_identifier_type": "ISSN"}]}, "item_creator": {"attribute_name": "著者", "attribute_type": "creator", "attribute_value_mlt": [{"creatorNames": [{"creatorName": "本田, 直也"}, {"creatorName": "ホンダ, ナオヤ", "creatorNameLang": "ja-Kana"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "1370", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}]}, "item_files": {"attribute_name": "ファイル情報", "attribute_type": "file", "attribute_value_mlt": [{"accessrole": "open_date", "date": [{"dateType": "Available", "dateValue": "2022-05-25"}], "displaytype": "detail", "download_preview_message": "", "file_order": 0, "filename": "2020_u_v161-169_honda.pdf", "filesize": [{"value": "702.9 kB"}], "format": "application/pdf", "future_date_message": "", "is_thumbnail": false, "licensetype": "license_11", "mimetype": "application/pdf", "size": 702900.0, "url": {"label": "非対面オンライン学習環境下における新入生チームビルディング研修の試み", "url": "https://otemae.repo.nii.ac.jp/record/2292/files/2020_u_v161-169_honda.pdf"}, "version_id": "ddada60a-45ee-4af5-8042-d49985f6bafd"}]}, "item_keyword": {"attribute_name": "キーワード", "attribute_value_mlt": [{"subitem_subject": "新入生オリエンテーション", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "オンライン研修", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "組織開発", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "ファシリテーション", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "チームビルディング", "subitem_subject_scheme": "Other"}]}, "item_language": {"attribute_name": "言語", "attribute_value_mlt": [{"subitem_language": "jpn"}]}, "item_title": "非対面オンライン学習環境下における新入生チームビルディング研修の試み", "item_titles": {"attribute_name": "タイトル", "attribute_value_mlt": [{"subitem_title": "非対面オンライン学習環境下における新入生チームビルディング研修の試み"}, {"subitem_title": "Attempting a Team Building Program for Freshman under the Online Learning Environment", "subitem_title_language": "en"}]}, "item_type_id": "9", "owner": "15", "path": ["238"], "permalink_uri": "https://otemae.repo.nii.ac.jp/records/2292", "pubdate": {"attribute_name": "公開日", "attribute_value": "2022-05-25"}, "publish_date": "2022-05-25", "publish_status": "0", "recid": "2292", "relation": {}, "relation_version_is_last": true, "title": ["非対面オンライン学習環境下における新入生チームビルディング研修の試み"], "weko_shared_id": -1}